按照市政府有关要求，决定开展成都市首批“蓉贝”软件人才评定工作。现就有关事宜通知如下。
一、基本思路
突出企业对人才培养、引进和使用的主体作用，服务全市软件产业“1+4+N”发展布局，着力破解高端人才短缺难题，促进构建结构分布合理、规模增长适度、供需发展平衡、人才流动良性、留得住引得进的高质量人才生态。
二、工作原则
不唯地域、不求所有、不拘一格；公开、公平、公正；注重创新引领、注重产业贡献；确保质量、宁缺毋滥。
三、评选类别及名额
首批“蓉贝”软件人才拟评选三类，共计1110名（可缺额）：“蓉贝”行业领军者10名，“蓉贝”技术领衔人100名，“蓉贝”资深工程师1000名。
四、适用对象
（一）遵纪守法，品德优良，为成都市软件产业发展作出积极贡献的软件人才。
（二）在成都市注册企业，或在成都市范围内注册的企（事）业单位或机构工作且签订劳动合同6个月及以上，长期从事软件开发、经营管理等且截止申报日前12个月内所在企（事）业单位或机构为申报人在成都市连续缴纳社保6个月（含）以上的软件人才（含港澳台、外籍软件人才）。
各类人才具体申报条件见附件1。
五、支持重点
（一）产业领域
网络信息安全、数字文创、工业软件、地理信息、车联网、工业互联网、工业APP、5G、人工智能9个产业领域。
（二）技术方向
