（五）高端人才引培工程。 加大人工智能高端人才引进力度。统筹利用国家和四川省“千人计划”等现有人才政策，围绕产业和企业需求，提高人工智能领域优秀人才的引进精准度。积极引进人工智能领域带项目及技术的创新人才和创新团队来川从事科研和教学，实现产业、项目与人才有机结合。建立人工智能海外高层次人才特聘专家制度，发挥在川世界500强企业的国际人才聚集平台作用，搭建引进省外、国（境）外人才和智力资源的信息共享平台。积极举办人工智能领域顶级学术会议，鼓励和引导省内人才和团队加强与全球顶尖人工智能研究机构合作互动。（责任单位：省人才办，科技厅、人力资源社会保障厅、教育厅、省经济和信息化委、省发展改革委） 完善人工智能领域学科建设。引导和鼓励在川高校调整和新增一批人工智能相关学科专业，推动人工智能领域学科建设，加大人工智能领域师资引进培养力度。支持高校特别是地方高校优化学科专业资源配置，引导相关学科结合人工智能发展前沿技术，更新调整学科教学内容，推进课程体系建设，形成“人工智能+X”复合专业培养新模式，支持有条件的高校创建人工智能学院，加速人工智能领域技术人才供给。（责任单位：教育厅，省人才办、人力资源社会保障厅、科技厅、有关高校） 强化人工智能团队和人才培养。坚持高端引领、梯次开发、以用为本，系统实施青年科技基金、青年科技创新研究团队、科技创业人才支持计划及四川省学术和技术带头人资助计划和项目，梯次培养开发人工智能创新型人才队伍。通过重大研发任务和基础平台建设，汇聚人工智能高端人才，加快形成一批高水平创新团队。鼓励企业与高校联合开展人才培养，加强人工智能人才储备，构建不同层次的人才培养体系。推进人工智能智库建设，支持各类智库开展人工智能重大问题研究。（责任单位：科技厅，省人才办、人力资源社会保障厅、省经济和信息化委）