“蓉贝”计划评价

“蓉贝”计划实施以来，推动成都软件产业规模得到提升、创新活力有效激发、关键领域取得突破、人才集聚效应增强、城市影响力持续扩大，初步形成涵盖“八名”要素的完整产业生态体系。“蓉贝”计划的成功实践，为全国软件产业的高质量发展提供了宝贵经验和创新启示。

1.推动成都软件量质提升。

在“蓉贝”计划持续发力下，“蓉贝”软件人才所在企业竞争力取得了长足进步，“名企”效应进一步凸显，支撑成都软件产业量质迈向新台阶。

从产业规模来看，“蓉贝”软件人才所在企业总数在全市在库软件企业总数的占比从2019年的2.9%提升至2020年的6.4%，2020年，“蓉贝”软件人才所在企业累计软件业务收入占全市软件业务收入超27%，已经成为成都软件业务收入的重要组成部分。

从产业增速来看，2019年，首批“蓉贝”软件人才所在企业累计实现软件业务收入560.5亿元，平均增长16.2%；2020年，两批“蓉贝”软件人才所在企业累计实现软件业务收入1113.7亿元，平均增长44.9%，高于成都14.0%的平均增速及全国13.3%的平均增速，是推动成都软件产业扩容提速的重要力量。

从企业竞争力看，“蓉贝”计划实施的2年时间里，“蓉贝”软件人才所在企业在成都软件影响力十强数量从2018年的6席上升至2020年的7席；在2020年四川省软件和信息技术服务业综合竞争力百强企业名单中占比达到30%；中国网安、积微物联先后入选中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业名单，千嘉科技等“蓉贝”软件人才所在企业参与的“四川省成都市软件和信息服务集群”成功中标工信部先进制造业集群，为成都软件产业发展融入国家战略开辟了一条新赛道。

从企业上市情况来看，2019年至今，“蓉贝”软件人才所在企业极米科技、成都安易迅、秦川物联网、成都安恒相继上市，截至2020年底，成都市涉软上市企业达34家，港股及美股企业4家，新三板企业72家，“蓉贝”计划助力“蓉贝”企业实力跃升，进一步扩大了成都“名企”集群规模。

2.产业创新活力有效释放。

以“名品”为抓手，“蓉贝”软件人才所在企业研发水平进一步提高，授权专利、“首版次”产品数量增加，产业创新活力及竞争实力不断提升。

从研发投入情况来看，据本次问卷调查情况，2018年至2020年，“蓉贝”软件人才所在企业平均研发投入强度分别为18.5%、19.5%、19.3%，均超全市软件企业平均研发投入强度7%、7.63%、9%的2倍，预计2021年达到19.9%，研发投入强度较大。从企业技术中心数量来看，成都卓杭网络、成都四方伟业、成都市美幻科技等共20余家“蓉贝”软件人才所在企业入选“成都市认定企业技术中心”名单，研发能力获认可。

从专利数量来看，2018年至2020年，“蓉贝”软件人才所在企业平均专利数分别为30个、28个、37个，均超全市软件企业平均专利数2.5倍。其中，“蓉贝”人才所在企业索贝数码的“一种异构数据复合对象的事务一致性达成方法与系统”荣获“中国专利优秀奖”。

从荣获“首版次”称号企业数量来看，2018年至2020年，“蓉贝”软件人才所在企业成都世纪顶点的“顶点网络安全态势感知与动态风险控制系统”、成都科来软件的“科来网络全流量安全分析系统”、成都四方伟业的“多维可视化软件”等14项产品荣获“首版次”荣誉称号，是成都市“首版次”软件产品的重要来源，助益成都软件产业关键技术实现重大突破、创新水平整体跃升。（见表4-1）。

表4-1：2018年-2020年成都市“首版次”软件产品（“蓉贝”企业）

3.支持关键领域取得突破。

围绕基础软件、工业软件、嵌入性软件、大型行业应用软件、新兴平台软件五大关键软件领域，“蓉贝”软件人才以科技创新为引领，积极推进重大项目建设，支持成都软件产业关键领域取得突破，促进关键领域高质发展。

从参与国家科技重大专项情况来看，“蓉贝”软件人才成为成都解决关键领域创新的主力军。2019年以来“蓉贝”软件人才主持参与14项国家科技重大专项。其中，“四川省成都市软件和信息服务集群”通过集群发展培育，成功中标工业和信息化部“2020年先进制造业集群/新一代信息技术”项目。由天府软件园、成飞等单位建设的国家级“工业软件协同攻关和体验推广中心”，依托成都积极创建“中国软件名园”的专业生态，通过协调攻关平台的场地建设、能力建设与生态建设，为成都工业软件产业高质量发展注入新的活力。由久远银海主持建设的新一代多技术集成的大型软件开发平台，通过建设生态型大型软件开发平台，助力成都构筑更具竞争力的产业体系。

从关键领域的规模来看，“蓉贝”软件人才支撑优势明显。2020年成都基础软件、工业软件、嵌入性软件、大型行业应用软件、新兴平台软件五大关键软件领域软件业务总收入达xx亿元，其中“蓉贝”软件人才所在企业收入占总收入的xx。五大关键软件领域中，“蓉贝”软件人才所在企业队伍不断壮大，2020年达xx家，较2018年增长xx%。其中，在工业软件领域成都已聚集成飞公司、安世亚太、淞幸科技等在国内工业软件领域处于先进水平的大型企业和科研院所，推动成都工业软件生态发展和制造业提质增效。在其它关键领域中，还包括腾讯（成都）、极米科技、索贝数码等一批本地软件领军企业，共同支撑成都软件产业关键领域高质发展。

4.“名人”效应显著增强。

“蓉贝”计划的持续曝光让外界注意到了成都软件产业发展机遇及政策环境的不断优化，为成都软件产业引进和集聚了一批高质量人才。

“以业聚才”成效显现。从参与调查的“蓉贝”软件人才来蓉前工作地点来看，约26.3%的“蓉贝”软件人才来自北京，19.7%的“蓉贝”软件人才来自深圳，14.5%的“蓉贝”软件人才来自上海，分别占据了来蓉前工作地点前三；此外，超13%“蓉贝”软件人才来自广东、浙江、福建等沿海地区（见图4-1），成都软件产业对于软件产业先进地区的人才吸引力逐步提升。从参与调查的“蓉贝”软件人才来蓉前工作公司情况来看，其广泛来源于微软、华为等世界五百强企业，长虹、中兴等中国百强企业，以及中国科学院自动化研究所、中国工程物理研究院等科研院所，成都软件产业对于高端软件人才的吸引力逐步攀升。

图4-1 “蓉贝”软件人才来蓉前工作地点分布情况

“以才引才”成效进一步提升。截止2020年，“蓉贝”软件人才发挥自身影响力，累计吸引约100位硕士及以上学历的高端人才到成都就业创业。“蓉贝”软件人才所在企业在行业内的知名度进一步提升，人才吸引效应显著增强。2018-2020年，“蓉贝”软件人才所在企业累计招引各类人才约1万人，平均每个“蓉贝”软件人才所在企业招引各类人才130余人，包括多名中科院院士、专业领域的国家级人才与千人计划专家，光学、磁悬浮等领域稀缺人才，清华大学、复旦大学等高端院所的科研人才。集聚作用日益凸显、人才深度大幅提升的同时，人才在产业链协同合作的广度不断提升，与城市特质相结合的职场文化和价值观逐步显现。

5.“蓉贝”品牌影响力持续扩大。

启动“蓉贝”品牌提升系列工程，不断发挥“名会”“名展”“名赛”带动作用，积极提升“蓉贝”软件人才知名度，持续扩大“蓉贝”计划的品牌影响力，助力成都“软件名城”和“三城三都”建设。

创办“蓉贝”大会，提升名城影响力。首届“蓉贝”大会先后吸引超40万余人次参与、观看，汇集人民网、新华网等50多家国内外媒体进行实况报道，传播面持续扩大。大会接连与软洽会等会议同期举办，通过专题会议、配套会展等纵深拓展“蓉贝”品牌影响力，成为成都优化软件产业人才生态、加快推进供给侧结构性改革的高端交流与展示平台。在中国成都国际软件设计与应用大赛中设立“蓉贝”创业导师运行机制，最大限度发挥“蓉贝”软件人才在“名赛”中的引领价值。

展示“蓉贝”实力，共享“蓉贝”智慧。搭建“蓉贝”软件人才融媒体平台，实现“蓉贝”软件人才全网曝光量超100万次。通过融媒体平台打造数字“蓉贝”体系，不断发挥城市软件人才发展的协同效应，为成都软件产业发展提供决策咨询和建言献策的智库支撑。举办“蓉贝”软件人才区县行活动及沙龙活动，通过共话产业发展，为成都软件产业高质量发展贡献更多“蓉贝”智慧。