截至2020年底，成都共评聘两批（2019年、2020年）“蓉贝”软件人才，共计232名。其中，2019年89名、2020 年143名，评聘人数同比增长60.67%。两批“蓉贝”软件人才包括：“蓉贝”软件人才行业领军者5名、“蓉贝”软件人才技术领衔人52名、“蓉贝”软件人才资深工程师175名。从调查问卷情况来看，当前“蓉贝”软件人才呈现出结构多元、学历背景高、专业性强、来源广泛等特征。这些“蓉贝”软件人才在促进成都软件关键技术突破、助力软件产业高质量发展作用明显。
1.人才结构立体多元。
“蓉贝”软件人才主要聚焦网络信息安全、工业软件、工业互联网、5G、人工智能等9个产业技术领域，软件理论与算法、基础软件、平台软件等5个软件技术方向及23项重点软件技术。其中，从事应用软件“蓉贝”软件人才占比达68%，从事网络与信息安全软件“蓉贝”软件人才占比达15%，应用软件等成都软件产业优势领域人才集聚明显，同时兼顾其他重要技术领域人才引培，较好契合了国家软件产业发展战略及成都软件产业规划布局（见图3-1 ）。
